Travailler sur « L’ACCORD SUR LE DÉSACCORD » avec les cartes de La Stratégie du Dédale® - Jean-Edouard Robiou Du Pont
TRAVAILLER SUR « L’ACCORD SUR LE DÉSACCORD » Avec les cartes de La Stratégie du Dédale®
Objectifs
‣ Travailler sur « l’accord sur le désaccord » en médiation ;
‣ Découvrir l’intérêt de travailler en médiation avec des outils métaphoriques.
Pré-Requis
Formation à la médiation
Public Concerné
Compétences Visés
Savoir utiliser les neuf cartes avec, au recto une image : le Dédale, le Minotaure, le Pégase, le Fil, le Pont, la Tour, le Couteau, le Puits et le Boulier et, au verso, pour chaque image, une proposition de lecture associant « coûts » et « bénéfices ».
Pédagogie
Méthode
• Exposés théoriques
• Mise en situation
• Mise en lien avec les pratiques des stagiaires
Evaluation
• Evaluation à chaud : bilan écrit dans la dernière heure de formation
• Attestation de formation.
Intervenant(e)s
Jean-Edouard ROBIOU Du PONT,
AVOCAT au Barreau de Nantes, spécialiste en Droit du travail, son activité est aujourd’hui principalement dédiée à la médiation qu’il pratique et qu’il enseigne. Il a développé une compétence particulière pour les conflits au sein des organisations et notamment dans les collectifs de travail. Il est médiateur familial, diplômé d’État, et justifie d’un Diplôme Universitaire
de « Clinique de la relation ». De nature assez créatif, il cherche contaient à mettre au point des processus de conduite de Médiation ou de COACHING, avec La Stratégie du Dédale®, Trust Test®, Deal maker®, One Médiation® ou encore la pré-médiation imposée.
Dates de Formation
Programme de la Formation
TEMPS 1 : Définition de ce qu’est l’accord sur le désaccord :
• Brainstorming sur la notion d’accord sur le désaccord (formulation paradoxale qui a un lien avec la relation
paradoxale que constitue le conflit),
– Les différents niveaux d’accord sur le désaccord,
– L’effet « YES SET » : accumulation d’accord sur le désaccord, qui permettent d’expérimenter un passage de la
compétition à la coopération,
• Proposition d’une définition pour un des niveaux de l’accord sur le désaccord (cf MindMapping).
TEMPS 2 : Savoir utiliser les cartes de La Stratégie du Dédale®
• Comment présenter les cartes aux médiés :
– Démonstration par l’intervenant via la présentation des cartes aux participants,
– Mise en situation des participants,
• Feed-back.
TEMPS 3 : Travail sur l’accord sur le désaccord en médiation familiale avec les cartes de La Stratégie du Dédale®
• Énoncé du mode opératoire,
• Démonstration par l’intervenant,
• Feed-back.
TEMPS 4 : Mise en situation des participants via un cas pratique
• Énoncé du cas pratique,
• Énoncé des consignes pour la mise en situation et mise en situation des participants.
TEMPS 5 : Apports théoriques
• Histoire de la conception des cartes de la Stratégie du Dédale et divers contextes d’utilisation,
• Référence biblio :
‣ Le jeu de l’oie systémique (Les objets flottant – Caillé / Rey ) ; Le couple – Malarewicz ; Clean coaching –
(Pieskiewicz)
‣ Nardone : Dialogue stratégique, Sillonner la mer à l’insu du ciel, La connaissance par le changement.
Points Forts
Le processus s’articule en 4 phases : clarification, implication, coopération, solution.
Il s’appuie sur 9 cartes métaphoriques. Son efficacité est surprenante.
Les cartes métaphoriques de LA STRATÉGIE DU DÉDALE® sont également un bel outil de coaching.
Fondée sur les travaux de l’École de Palo Alto et l’intervention systémique, LA STRATÉGIE DU DÉDALE® se nourrit des apports d’Evelyne Rey et Philippe Caille, François Balta, Jacques-Antoine Malarewicz, ainsi que de l’enseignement d’Annie Joly et de Thierry Servillat.
Demande de renseignement : Référence 29
Nos atouts
Une équipe de formateurs certifiés et coachs experts.
Plus de 10 000 heures de formation/an.
Édition de solutions E-Learning et Blended sur-mesure.
Co-direction du Diplôme d’Université en médiation et règlement des conflits.
de l’Université de La Rochelle
ILS NOUS FONT CONFIANCE
Alstom France
Unifaf
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Carl Zeiss Méditec
International Trade Center (ONU – OMC)
Groupe Y Nexia
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